Es importante que se trabaje pensando en la puesta en práctica de un Plan de Acciones Integrales y Sustentables (PAIS) y en su evaluación continua, así como en el desarrollo de grupos que dinamicen todo este proceso.
Un aspecto muy importante es partir de los recursos disponibles para el proceso. No solo de los económicos, sino también de los tiempos disponibles de los funcionarios, los voluntarios, etc.
Hay que ser lo más realistas posiblepara que haya credibilidad de la gente que participa y para que los objetivos puedan llegar a alcanzarse, al menos en parte.
No se trata de entusiasmarse al principio y luego defraudarse por haber soñado de más, sino de irse implicando al ver que se pueden ir consiguiendo objetivos para los que hay recursos.
Hay objetivos que son a largo plazo y otros que podemos colocar a un plazo corto, y que pueden servir de medida de evaluación, para demostrar que el proceso va siendo posible.
Los objetivos a medio y largo plazo suelen ser los más importantes para cambiar las situaciones en profundidad, pero los de corto plazo son importantes para que la gente se anime a seguir.
Los niveles de gran desconfianza de los que se suele partir son tan altos, que es bueno no descuidar un buen balance en la programación entre corto, medio y largo plazo.
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