Entidades sin ánimo de lucro, Asociaciones, Fundaciones, ONG, Organización y gestión, Organización de recursos, Personal, Planificación de servicios, Necesidades, Detección, Igualdad de género, Métodos de evaluación, Calidad de la atención, Perspectivas, Género, Manuales, España
Guía orientada a facilitar a las organizaciones el acompasamiento y transformación de sus procesos de gestión a un cambio de visión no neutral, no androcéntrico, no uniforme, que compagine la perspectiva de género con la perspectiva interseccional.