Valorar la contribución de las personas profesionales a la creación de un contexto positivo de atención y su papel activo, como profesional y como persona, en la construcción de una comunidad de cuidados es clave en su sensación de pertenencia. Esto incluye que perciba que sus aportaciones se consideren con seriedad, que se puedan ensayar para dar buenos resultados, porque es una forma de mostrar que se confía en su forma de desempeñar su trabajo.