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Recomendaciones prácticas para alcanzar el equilibrio entre derechos individuales y condicionantes organizativos

Plantilla

  • 207. Garantizar que la plantilla cuente con profesionales en número suficiente, y con la formación y la experiencia adecuadas para prestar una atención de calidad. (Derechos en los que impacta esta recomendación: Dignidad, Privacidad, Protección de derechos).
    • Es recomendable que exista cierta correlación entre las características personales, sociales y culturales de la plantilla y las de la población residencial a la que atiende.
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