Edukinera zuzenean joan

Talde sena

Taldean lan egiteak kideen arteko harreman enpatikoak indartzen ditu eta isolamenduko egoerak saihesten ditu. Ekinbide hori funtsezkoa da artatutako pertsonen bizi kalitatean eragin handia duen lanbide batean, bai eta erabiltzaileak artatzen dituztenengan eragin emozional handia ere duen lanbide batean. Elkarlanean aritzeko, balioak transmititzeko, ikasteko, hausnartzeko, berrikuntza sustatzeko eta elkarkidetza finkatzeko egitura gisa eratzen denez gero, lantaldeak kidetasun sentipena sortzeko lan ingurumaririk egokiena bihur daiteke, baina, horretarako, garrantzitsua da taldearen egonkortasuna bultzatzea: harreman jatorrak sortu eta haiei eustekotan, taldeko kideek sarritan ikusi behar dute elkar; zaila da horrelako harremanak lantzea noizean behin bakarrik ikusten diren pertsonekin.

Iturri

Eguía-Careaga Fundazioaren Gizarte Informazio eta Ikerketa Zerbitzua (SIIS), Arabako Foru Aldundiko Gizarte Politiketako Sailaren Berrikuntza, Kudeaketa Sistemen eta Ebaluazio Zuzendaritzarekin lankidetzan. Harremanetan Oinarritutako Arretari buruzko Eskuliburua. 1. eranskina: Adinekoen egoitzetan ezartzeko jarraibideak. 2023.
ITZULI
INPRIMATU
PARTEKATU

Cookien kustomizazioa

Cookies Analytics

Webgune honek hirugarrenen cookieak erabiltzen ditu erabiltzaile kopurua zenbatzeko eta eskainitako zerbitzuari ematen zaion erabileraren neurketa eta azterketa estatistikoa egin ahal izateko. Horretarako, gure webgunean zure nabigazioa aztertu egiten da, eskaintzen ditugun produktu edo zerbitzuen eskaintza hobetze aldera, Google Anlytics cookiearen bidez

Sare sozialetan partekatzeko cookieak

Sare sozialetan partekatzeko osagarri batzuk erabiltzen ditugu, sare sozialetan gure webguneko orri batzuk partekatu ahal izateko. Osagarri horiek cookieak jartzen dituzte, orria zenbat aldiz partekatu den ondo ikusteko.