Análisis del estado de la convivencia en contextos locales con alta diversidad sociocultural

Sistema de indicadores cualitativos de hostilidad

• Indicadores cualitativos de coexistencia
  • Dimensión relacional:
    • Alta incidencia de la desconfianza, animadversión, evitación, no reconocimiento y culpabilización del otro en las relaciones sociales.
    • El otro es percibido como amenaza.
    • No suele haber vínculos interpersonales (quizás salvo relaciones instrumentales); incluso se critica llegar a tenerlos (generalmente desde el grupo dominante y excluyente).
    • Domina la competencia sobre la cooperación. Se vive en espacios separados, habiendo zonas marginadas y étnicamente diferenciadas (guetización).
    • Con frecuencia, se da un trato discriminatorio, desigual, de modo selectivo: según con quién se entable relación.
  • Dimensión normativa:
    • Se formulan constantes críticas infundadas a los Otros por no cumplir las normas.
    • El grupo hostil llega a no cumplir las normas democráticas de respeto y de trato igual.
  • Dimensión axiológica (valores):
    • Constantes críticas infundadas a los Otros por no compartir los valores básicos.
  • Dimensión participativa:
    • Se rechaza al Otro y se trata de impedirle que participe en las instituciones y en la vida comunitaria.
    • En los espacios públicos existe (o se crea con frecuencia) un ambiente de tensión y confrontación.
  • Dimensión comunicacional:
    • Habitualmente, no hay comunicación con aquellos a quienes se rechaza.
    • Cuando la hay, se manifiesta el mal tono, no siendo raro que se llegue a la descalificación y el insulto.
  • Dimensión conflictual:
    • Se tiene conciencia de que hay conflictos latentes no resueltos, e incluso se vive con frecuencia en el conflicto manifiesto y no bien regulado.
    • No hay paz social, ni siquiera paz pasiva como ausencia de incidentes.
  • Dimensión actitudinal:
    • Rechazo de la diversidad.
    • No hay respeto ni tolerancia, ni siquiera en su sentido pasivo.
    • De la actitud agresiva puede pasarse (y se pasa de hecho) a la agresión verbal, incluso a la física.
  • Dimensión identitaria:
    • Se ponen barreras a la identidad y pertenencia compartidas.
    • Por parte de un sector considerable, se habla de forma excluyente de nuestra sociedad, nuestro barrio, nuestra escuela, pues ellos o los otros no forman parte de uno y otras.
    • No se pretende incluir a la minoría.
    • Se manifiesta un sentido de pertenencia común a la ciudad, al barrio…
  • Dimensión política:
    • En el nivel local, existen formaciones políticas o sindicales con actitudes y programas de orientación xenófoba.
    • La sociedad o comunidad local está dividida y enfrentada (también) por segmentos de orientación política.