Antolakuntza eta gizabanakoaren eskubideen arteko oreka lortzeko gomendio praktikoak
Giroa
143. Tratar de crear un contexto acogedor en el servicio. (Derecho en el que impacta esta recomendación: Dignidad).
En particular, conviene fomentar la variedad, en lugar de optar, en todas las zonas, por el mismo tipo de decoración y de mobiliario, con el fin de romper la uniformidad propia de lo institucional y de los servicios de carácter colectivo.
Sin duda puede contribuir a ello fomentar la participación de las personas usuarias en la decoración del servicio y en la elección y en la disposición del mobiliario.
144. Establecer normas de convivencia basadas en el respeto mutuo, que rijan las relaciones entre las personas usuarias, entre las y los profesionales, entre personas usuarias y profesionales, así como sus relaciones con personas ajenas al servicio. (Derecho en el que impacta esta recomendación: Dignidad).
145. Tratar de que el ambiente en el servicio sea tranquilo y sosegado y no varíe excesivamente en función del personal que se encuentre de turno. (Derecho en el que impacta esta recomendación: Dignidad).
146. Tratar de que las relaciones entre las personas usuarias y entre éstas y el personal sea buena y abierta, evitando que queden sistemáticamente circunscritas a conversaciones sobre temas directamente relacionados con la atención o con las actividades del servicio. (Derecho en el que impacta esta recomendación: Dignidad).
147. Adoptar medidas dirigidas a facilitar la convivencia de personas usuarias que no presentan conductas problemáticas con otras que sí las presentan. (Derecho en el que impacta esta recomendación: Dignidad).
148. Comprender la necesidad que tienen las personas usuarias de estar solas de vez en cuando, y respetar ese deseo. (Derecho en el que impacta esta recomendación: Privacidad).
149. Establecer pautas de funcionamiento que traten de encontrar el equilibrio idóneo entre la conveniencia de promover y facilitar la participación de los familiares en la atención a la persona usuaria y la necesidad de garantizar a las y los profesionales la posibilidad de realizar, en buenas condiciones, las funciones que tienen atribuidas. (Derecho en el que impacta esta recomendación: Privacidad).
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