Ezintasunen bat duen pertsona bat egoitza zerbitzu batean behin betiko sartzeko hiru arrazoi nagusi egon ohi dira:
Sartzearen arrazoia edozein dela ere, hori gertatzen denean bi kontu aintzat hartu behar dira:
Horrek zera esan nahi du: egoeraren premiak galarazten ez duenbitartean, egoitzan sartzeko prozesua ezintasunen bat duen pertsonarekin eta, hala badagokio, bere familiarekin planifikatu eta zehaztu behar da, bere gaitasun, lehentasun eta nahiak aintzat hartuta, egoitzaren aukera egokiena den zehazteko eta, hala ez bada, bizitza independentea pertsonaren egoera zehatzari hobeto egokituko zaion egiaztatzeko.
Egoitza hautatuz gero, eskuragarri dauden aukeren artean xehetasun horiei gehien egokitzen dena zein den zehaztu behar da eta, ahal den heinean, aldi berean bizitza aldaketa horri zerbitzuaren aldaketak gehitu behar izatea galaraziko da.
Egoitza zerbitzu batean sartzea norberak hala erabaki duelako
Independentzia gehiago nahi duelako, pertsona bera denean egoitza zerbitzu batean sartzeko erabakia hartzen duena aipatu berri dugun sartzearen plangintza egitea beharrezkoa da eta, horren bitartez, laguntza motak aintzat hartu eta antolatu behar dira. Laguntza horietako batzuk pertsona berari zuzenduta egongo dira eta beste batzuk familiari.
Egoitza zerbitzu batean sartzea familia inguruneak ezintasunen bat duen pertsonari laguntza ematen jarraitzeko aukerarik ez duelako
Askotan, ezintasunen bat duten pertsonek egoitza zerbitzu batera joatera behartuta ikusten duten euren burua euren ohiko zaintzaileak hil direlako edo gaixorik daudelako. Egoera hori oso penagarria eta zaila izaten da haientzat; izan ere, testuinguru eta bizitzeko estilo berri batera egokitu behar dira egoera berri haiek aukeratu ez duten arren. Aldi berean, euren senideen faltari aurre egin behar diote –adibidez, horien gaixotasunak bisitak urritu edo zailago egiten dituenean- edo, are gehiago, atsekabeari aurre egin –egoitzan sartzea pertsona horren heriotzak eragin duenean-. Ezin dugu ahaztu, askotan, ezintasunen bat duen pertsona heldua zen bitartean ere gurasoen etxean bizi izan denean oso harreman desberdina garatzen dela, gainontzeko familiekin alderatuta; izan ere, eguneroko bizitzako jarduera guztiak eta aisialdiko jarduerak partekatu dituzte...horren estua, bizia eta, askotan, esklusiba den harreman batean aldaketa bat egotea oso mingarria eta estresagarria izan daiteke.
Hori gutxi balitz, ohiko ingurunea galtzeak eragiten duen estresa gehitu behar zaio, ezagunak eta erreferentziazkoak eta, hortaz, lasaigarriak ziren aurpegiekin, inguruneekin eta gauzekin harremana galtzen baita. Egoera hori larriagotzen da egoitza zerbitzua familiaren etxebizitzatik urrun dagoenean, distantziak, praktikan, harremanak mantentzea zailago egiten baitu, batez ere, gaixotasun bat edo autonomia galtzea barne hartzen duen egoera gertatzen denean, horrek, praktikan, senideak zerbitzura joan daitezen saihesten du eta.
Ezintasunen bat duten pertsonek egoera horiei aurre egin diezaieten laguntzeko beharrezkoak diren laguntzak egituratzea garrantzitsua da.
Egoitzan sartzea ordura arte ohiko zaintzaileak ziren pertsonak hil direlako gertatzen denean, edozein pertsonak maite duen norbait hiltzen denean duen atsekabea gainditzeko behar duen denbora errespetatzea ezinbestekoa da, bai eta emozioak eta sentimenduak adierazten laguntzea ere. Dena den, oro har, atsekabe prozesu batek emoziozko hiru fase ditu –tristuraren fasea, amorruaren eta frustrazioaren fasea eta doitze eta birdoitze fasea-. Ezin dugu ahaztu hori guztia bakoitzak modu batean eta erritmo batean bizitzen duen prozesu naturala dela. Zenbait kasutan, atsekabeari lotutako emozioak ez dira berehala adierazten. Egoera horietan, ematen du gertakariak pertsonarengan ez duela eraginik eduki edo pertsona hori ez dela gertakariaren esanahiaz eta ondorioez ohartu, baina, egia esan, eragina lehenago edo beranduago azaleratuko da eta horri arreta eskaintzea ezinbestekoa da, seguruenik ez baita espero den moduan gertatuko.
Banakako xehetasun horiek zehazten dute une horietan beharrezkoa dela, inguruabarren arabera, zenbait jarraibideen egokitasuna baloratzea, batez ere, pertsonak ezintasun intelektuala edo narriadura kognitiboren bat daukanean:
Atsekaberako epe zehatzik ez dago baina argi dago denboraldi horretan zehar pertsonei behar duten laguntza ematen ez bazaie prozesua nahi baino gehiago luzatu daitekeela.
Egoitza zerbitzua aldatzea
Batzuetan, ezintasunen bat duten pertsonek zerbitzua lekualdatzearen ondoriozko egoitza ingurua aldatzeari aurre egin behar diote. Lekualdaketa hori zenbait arrazoirengatik gerta daiteke:
Hasiera batean, ezaugarri horiek dituen lekualdaketa bat pertsonaren bizi kalitatea modu nabarmenean hobetzeko asmoarekin pentsatzen eta artikulatzen da baina desabantaila garrantzitsua ekarri dezake berarekin: ordura arte haren etxebizitza zen egoitza zerbitzuko langile eta adiskideekin zeukan harremana galtzea eta hori gizarte harreman mugatuak dituzten pertsonentzat oso galera adierazgarria izan daiteke. Hala eta guztiz ere, egia da harremanen eremua zabaltzeko aukera ematen duela, bai eta haren bizitzaren zenbait arlotan dituen harremanen arteko gehiegizko kointzidentzia saihestu ere: etxebizitza, laneko, jarduera okupazionalen edo eguneko zentroa edo aisialdirako jardueren zentroa.
Hemen ere, zerbitzu batetik bestera dagoen trantsizio hori errazteko, kontu handiz plangintza egitea eta mailaz maila aurrera eramatea garrantzitsua da, ahal bada, lekualdaketa burutu baino lehen zerbitzu berriarekin harremanak edukiz. Pertsona zein egoiliar taldean sartu nahi den arreta handiz aukeratu behar da eta, batez ere, aurreko etxebizitzarekin harremanak mantentzea erraztu. Aldi berean, egoitza testuinguru berrian harremanetarako aukera berriak sortuko dira.
Lekualdaketa egoitza zerbitzu batetik beste batera joatean datzan kasuetan, gerta daiteke eta aurreikustea komeni da, senideak haserre egotea edo nakar izatea; izan ere, kostatuko zaie ulertzea hasiera batean zerbitzu jakin bat gomendatu zieten pertsonek une horretan aukera hobea dagoela esatea.
Beraz, zerbitzuan uste badute egoitza aldatzea komenigarria dela, proposamen hori banakako plangintzari buruzko bileretan aurkeztea komeni da; izan ere, pertsonan oinarritutako plangintzarekin bat eginez, bilera horietan ezintasunen bat duen pertsonaz gain harekin lotura handia duten pertsonek ere parte hartzen dute. Testuinguru horretan, egokitzat jotzen den erabakia adostu behar da, toki berriak eskaini ahal dituen hobekuntzak aintzat hartuta.